Schulungen, Ausbildung und Methodenentwicklung
Unsere Art von know-how-Transfer
Zum Teil ist es ein weiterer Baustein unseres Portfolios, zum Teil auch einfach die Wahrnehmung gesellschaftlicher Pflichten als Unternehmen (in beiden Fällen sofern es der betriebliche Ablauf und zeitliche Resourcen erlauben).
Schulungen im Rahmen der Dioxinanalytik bieten wir in Kursform an. Diese sind gedacht für Unternehmen/Organisationen aus dem europäischen und außereuropäischen Ausland, die selber als Analytikdienstleister auf diesem Gebiet tätig sein wollen (kommerzielle Anbieter) oder die Kenntnisse im Rahmen ihrer Überrüfungsaufgaben (Behörden, Organisationen) erweitern möchten.
Darüber hinaus bieten wir die Betreuung von Betriebspraktika an, auch in Verbindung mit der Betreuung der Erstellung von Bachelor- oder Masterarbeiten. Auszubildende betreuen wir in einer Verbundausbildung mit der Westfälischen Wilhelms-Universität, aufgrund unserer Betriebsgröße jedoch nur eine(n) Auszubildende(n) je Ausbildungsperiode.
Auch Schülerpraktika fanden schon in der mas statt, allerdings verlangen diese (bei uns) intensive Betreuung und müssen in den zeitlichen Rahmen unserer Möglichkeiten passen. Hier setzen wir zudem auf besonders ausgepägtes Interesse an der Chemie und einen gewissen Bekanntheitsgrad der bewerbenden SchülerInnen über das Umfeld unserer Mitarbeitenden oder Kunden.
Methodenentwicklung ist für interne Zwecke eine permanente Aufgabe in unserem Hause. Der sonst häufig verwendete Begriff F&E Forschung und Entwicklung würde uns hier allerdings zu weit gehen. Dennoch: Gemeinsame Projekte mit Unternehmen (z.B. Geräte-Herstellern, Chemische Industrie) sind möglich, wie das Beispiel "Büchi, Speedextraktor" zeigt.